Знаком с Teams-up уже несколько месяцев,вышел на сотрудничество неделю только и уже есть результаты. Проект очень удобный, назначение опытных кураторов,ещё больше облегчает процесс работы. Лояльность организации и руководства к своему персоналу - это в первую очередь способность руководства доверять своим сотрудникам. Также приятные денежные бонусы каждую неделю своим рабочим,радует душу и мотивирует на ещё больше усилий. Не везде такое встретишь,чтобы и график работы свободный и нет контроля и эмоционального давления на человека и помощь по любому вопросу,все в одном проекте в Teams-up. Всем советую,кто ещё не в проекте,не тратьте время на раздумье,приходите уже сегодня,работайте, развивайтесь и разбогатейте с командой Teams-up.

Вообще я не менеджер по продажам, а дизайнер, плюс работаю в найме, чтобы был стабильный заработок. Я айтишник-интроверт и не очень люблю звонить людям, именно поэтому я ищу разные другие способы взаимодействия с потенциальными клиентами: пишу десятки писем в день, общаюсь в чатах, мессенджерах и т.п. Откликнулась на вакансию TEAMS-UP просто ради интереса и нашла здесь офигительное комьюнити людей, вдохновлённых Виталием начать работать на себя, а не на дядю, стать предпринимателями, в каком-то смысле даже немного рантье и продавать то, что нравится тебе, тот продукт в который ты сам веришь, а не который тебе навязали. Проект - супер, спасибо Виталию, спасибо всем вам, вы классные! :)